HR Business Partner (m/w/d) Region Nord

Wir bieten Ihnen

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit    
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld in neu eingerichteten Büroräumen
  • Die Möglichkeit, von der ersten Minute an Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen  
  • Ein gutes Miteinander ist uns wichtig – es erwarten Sie hilfsbereite und sympathische Kolleginnen und Kollegen 
  • Berufsspezifische Weiterbildung möglich
  • Homeoffice möglich 

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder gleichwertiger Qualifikation  
  • Sie haben mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Sie bringen fundierte, praxisorientierte Erfahrung im Umgang sowie in der Beratung von Führungskräften auf allen Ebenen mit
  • Neben einer sehr guten Kommunikations- und Beratungskompetenz verfügen Sie über den sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Sie sind verhandlungsgeschickt, kundenorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie beraten und betreuen unsere Geschäftsführer und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei der Ausübung ihrer Führungsrolle und -verantwortung
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse, und Instrumente
  • Proaktives Erkennen von HR-Bedarfen, Entwickeln von modernen Lösungen und die Umsetzung aktiv und selbstständig steuern
  • Sie wirken bei der Umsetzung von HR Strategien mit
  • Sie übernehmen die Koordination und Implementierung von HR-Projekten, die aus der unternehmensweiten Strategie heraus resultieren und setzen die entsprechenden Maßnahmen und Initiativen um
  • Die Analyse und Ermittlung von internen Veränderungsbedarfen und Begleitung der Führungskräfte und Teams bei der Durchführung von Change-Management-Projekten
  • Sie üben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat aus
  • Kontinuierliche konzeptionelle und prozessorientierte Weiterentwicklung des Bereiches HR

Über uns

Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft.
Einstiegslevel:
Führungskraft
Standort:
Bremen, Deutschland, Hannover, Osnabrück
Tätigkeit:
HR Business Partner (m/w/d) Region Nord
Art der Anstellung:
Vollzeit & Festanstellung
Web Profile:
Anzeigen
Ihr Ansprechpartner:
Jan Czaykowski
+49 2836 911 5000
bewerbung@dbs-gruppe.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.