Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildungskoordination

Das können Sie von uns erwarten 

  • Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem Entscheidungsspielraum
  • Strukturierter Einstieg: Eine gute Betreuung und Einarbeitung ermöglicht Ihnen einen erfolgreichen Start
  • Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Offene Kultur: Uns sind offene Türen sowie flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen wichtig
  • Work-Life-Balance: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub
  • Für Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine am Standort bietet täglich frische und wechselnde Angebote
  • Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann m/w/d, Personaldienstleistungskaufmann m/w/d, Industriekaufmann m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise Ausbildereignungsschein und Erfahrung im Bereich Ausbildung
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Tools
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse  

Das sind Ihre Aufgaben

  • Koordination von gesellschaftsübergreifenden Ausbildungsinhalten
  • Organisation von Azubi-Onboardings und zentralen Azubievents
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Auszubildenden und Ausbildern aller Tochtergesellschaften
  • Operative und administrative Unterstützung bei Projekten in der Personalentwicklung (z. B. Seminarplanung und -organisation, Onboarding, Auswertung und Bearbeitung von Weiterbildungsbedarfen) – auch teils international
  • Mitwirken bei der Erstellung von Konzepten und Präsentationen in der Personalentwicklung

Über uns

Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft.
Einstiegslevel:
Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Standort:
Poing bei München
Tätigkeit:
Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildungskoordination
Art der Anstellung:
Teilzeit
Web Profile:
 
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