Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung

Das können Sie von uns erwarten 

  • Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem Entscheidungsspielraum
  • Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern und fordern Ihre Talente mit abwechslungsreichen Seminaren und anwendungsbezogenen Schulungen
  • Positive Arbeitsatmosphäre: Ein gutes Miteinander ist uns wichtig – Wir wertschätzen jede/n einzelne/n MitarbeiterIn und fördern eine offene Kommunikation
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr: Uns ist Ihr Wohlbefinden wichtig, weshalb wir Ihnen ausreichend Zeit zur Erholung bieten
  • Für Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine am Standort bietet täglich frische und wechselnde Angebote
  • Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) und eine Vielzahl an Park- und Fahrradstellplätzen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Kenntnisse im Bereich Seminarplanung und –organisation
  • Freude am Aufbau von Themenbereichen und deren Neustrukturierung
  • Sie haben Spaß an administrativen Aufgaben und sehen sich als Organisationstalent und Teamplayer
  • Neben einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit (in Wort u. Schrift), arbeiten Sie strukturiert und selbstständig
  • Sie sind sicher und erfahren im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools
  • Neben fließenden Deutschkenntnissen verfügen Sie über gute Englischkenntnisse

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen sowohl operativ als auch administrativ bei unterschiedlichen Projekten und Themen in der Personalentwicklung (z.B. Mitarbeiterbefragung, International Talent Managment Program, Onboarding, Mitarbeiterbindungsmaßnahmen)
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die gesamte Trainingsorganisation (Planung, Organisation und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Vor- u. Nachbereitung) und die entsprechende Dokumentation und Pflege der Daten
  • Sie übernehmen die Auswertung und Bearbeitung von Weiterbildungsbedarfen
  • Sie arbeiten als Assistenz der Leitung Personalentwicklung und unterstützen z. B. bei der Koordination von Terminen, Schriftverkehr oder bei der Erstellung von Konzepten und Präsentationen
  • In dieser Position arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachabteilungen und Führungskräften zusammen

Über uns

Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft.
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Standort:
Poing bei München
Tätigkeit:
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung
Art der Anstellung:
Voll- oder Teilzeit
Web Profile:
Ansprechpartner
Ansprechpartner:
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